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在校园招聘环节中，笔试测评作为一种相对于面试来说比较初级的筛选方式，主要作用在于筛选出具备职位要求的专业知识、符合公司的企业文化、具有招聘方所希望的思维方式和个人能力的同学。近年来，测评越来越难，不准备一下直接上，那只有被虐的份。
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