职 中，有些人会因为工作不顺而感到压力大、不快乐，甚至失去奋斗目标，那么如何在职 保持正能量？下面教大家如何寻找和提升职 幸福感，这也是健康职 氛围的小秘密。

不同 合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同 合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通："我并没错啊!怎么会这样呢?"这时，你可以读读辩证法， 合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？

在世界各地越来越多的企业如此深刻地意识到他们的长期的健康底线是与员工的长期健康和幸福相连。在美国，部分的大型和中型的工作单位提供给他们的员工一些减压计划已经达到了35%并且仍在增长。

幸福不再我们只能从生活方式折扣店才能听到的全新概念。现在每天都可以在体育版和商业杂志上见到。幸福已经从边缘变为了主流，终于来了并且了解了它是什么：较好的方法,真的是唯一方法,不仅较大化了幸福和成就感，而且有生产力、创造力和，是的,还有利润。这是唯一可持续的前进道路，不仅仅为个人，还为了为企业，社区和地球。

虽然正在发生着改变，我们仍然像往常一样做生意的付出沉重的代价。公司的每一份快乐幸福都有他们自己的方式。学会在这样的方式里找到较真实的自己，也是维持职 平衡的职责。